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五矿证券规章制度中规定了持续督导奖金的发放。五矿证券表示,张欣宇在2017年参与“华牧科技”项目,该项目收入为11.24万元,在应向张欣宇发放持续督导奖的条件下,张欣宇应获得的该项目的持续督导奖金数额为26976元。现五矿证券认为不应向张欣宇发放该款项。五矿证券表示,根据投资银行事业部考核激励实施细则规定,明确持续督导奖金的发放前提是公司事业部的年度考核成绩达标,且只有在事业部盈利的情况下才发放各项奖金包括持续督导奖金,且持续督导奖金的发放具体前提是款项全部到账和会计年度结束,项目未发生风险。现张欣宇原所在的投行四部是连续亏损的部门,且张欣宇2017年考核是D档,不符合发放持续督导奖的前提条件。同时,根据投行业务内部控制指引的规定,内部人员的薪酬不得与单个项目挂钩。综上五矿证券认为不应向张欣宇支付持续督导奖。

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